Стремление максимизировать потенциал и эффективность своей деятельности является одним из величайших мотиваторов человеческого духа.

Философы, ученые и лидеры личностного развития долгое время стремились понять установки, поведение и черты характера, которые позволяют людям преуспевать, добиваться успеха в долгосрочной перспективе и максимально использовать свою жизнь. Однако, несмотря на их взаимный интерес к этой теме, мало что было сделано для объединения усилий в различных областях.

Ученые А. Мразик, М.Мразик, Д. Саусвик, Б.Буршард (Калифорнийский Университет в Санта-Барбаре, Университет Пенсильвания, Институт высоких достижений) совместно разработали оценку, которая измеряет привычки, ведущие к долгосрочному успеху во всех областях. Оценка, называемая показателем высокой эффективности (HPI), состоит из шести подшкал, которые отдельно измеряют ясность, энергию, необходимость, производительность, влияние и смелость. Два исследования, в которых приняли участие в общей сложности 174 054 участника из 190 стран, показали, что HPI имеет положительную корреляцию с несколькими важными жизненными результатами — положительная корренляция выявлена между показателями высокой эффективности и счастьем (r = 0,58), уверенностью (r = 0,67), влиянием на карьеру (r = 0,58), качеством работы (r = 0,60) и удовлетворенностью жизнью (r = 0,62); качеством межличностных отношений (r = 0,22), влиянием на карьеру (r = 0,58) и доход (r = 0,23). Последующий анализ n = 109 участников программ HPA выявил, что эти навыки могут быть существенно улучшены с помощью тренинга по развитию этих навыков (d = 1,04).

Результаты исследований опубликованы в статье «Измерение высокой производительности: Разработка и проверка показателей высокой производительности» 23 мая 2019 года.